Zodra jouw droomt aan een andere carrière, maar ook niet handelt tot die droom, loop jouw mogelijk in een veronderstelling van een carrière-mythe. In dit artikel belicht je 10 mythen, gezegdes welke jouw voorheen hebt gehoord, zijn gewoon niet waar. Laten wij ze verkennen.
Carriere Mythe # 1: Jouw kan je brood niet verdienen door wat te verrichten wat niks, zeker waarmaakt
Het is de grootvader over carrièremythen, de overtuiging het jouw geen 'praktische' carrière kan beschikken over betreffende wat waar je gepassioneerd over was. Dit moet dit ons of het ander bestaan.
Die mythe is geworteld in angst. Vrees dat we het geluk horen te opofferen teneinde de kost te verdienen. Koop niet de mythe dat je niet een kost kunt verdienen door te verrichten daar waar je over houdt.
Toen je wegens dit eerst betreffende coaching begon, hoorde ik van veel mensen het dit enorm ingewikkeld zou zijn teneinde een kost te verdienen met dit werk. Ik heb precies besloten teneinde coaches te ontdekken die succesvol waren en betreffende hen te leren (eenvoudig, hè?).
Wanneer je merkt dat jouw die mythe koopt, overweeg dan deze belangstelling: mits je terugkijkt op jouw leven, waar heb jouw dan alsnog verdere spijt met? Je passie volgen of jouw angsten volgen?
Carrier Myth # twee: het is een moeilijke arbeidsmarkt / economie
Zelfs wanneer de kranten en overige nieuwsbronnen zeggen het een werkloosheidscijfers stabiel blijven, het een banengroei stilvalt, of dat we een langzaam economisch genoegdoening ervaren, om alsnog maar te zwijgen aangaande downsizing en outsourcing, geloof dit ook niet.
Het kan zijn een mythe daar het niet dit gehele verslag weerspiegelt, dit feit het het heden ons overige banenmarkt is. Het kan zijn ons veranderende economie. Op welke manier we van job-to-job overstappen is anders. Aanwervingspraktijken bestaan verschoven. Zeker een arbeidsmarkt is veranderd, maar dat maakt het ook niet noodzakelijkerwijs moeilijker. Wat het lastiger vormt, kan zijn dat we langzamer bestaan veranderd. Wij beschikken over vastgehouden aan antieke gewoonten en oud gedrag. Het verlangen is niet zeggen dat antieke omgangsvormen alsnog alsmaar ook niet werken, maar ze bestaan eenvoudig niet zo doelmatig.
Dus daag ik jouw uit teneinde eenvoudig te vertrouwen dat het ons ideale arbeidsmarkt is teneinde werk te vinden. Ik heb mijn universiteitsstudenten het laten uitproberen, slechts voor een week, en meer wel dan niet, een aantal van hen vindt baanleads ofwel vervaardigd essentiele verbindingen gedurende een week.
Carrier Myth # 3: veranderende carrières zijn riskant
Wat kan zijn er riskanter vervolgens je bekende achter te laten teneinde het onbekende na te streven? Veranderende carrières betekent een stuk over jouw eigenheid achterlaten - jouw "je ben een advocaat" reactie op dit "wat-doe-jij-doen?" belangstelling. Dit betekent mogelijkerwijs het jouw jezelf moet erkennen dat jouw een fout hebt geschapen met een allereerste carrièrekeuze. Of het kan betekenen dat u dan ook erkent dat u ook niet zeker beseft hetgeen de toekomst heeft. En slimme personen begrijpen altijd wat een toekomst biedt, zeker?
Nee. Succesvolle loopbaanwisselaars hebben vaak nauwelijks idee. In Werkidentiteit: hoe succesvolle carrièrewisselaars verbeelding in werkelijkheid transformeren van Herminia Ibarra, leverde ze bewijs het wachten tot je ons plan hebt in feite riskanter kan zijn dan enkel doch doen en experimenteren.
Niets, zeker niets, is riskanter vervolgens niet aangaande baan wijzigen als je het verlangt. Het kan zijn waarom: het verlangen gaat ook niet verdwijnen. Het zal daar iedere keer zijn, bij een oppervlakte, wachtend tot jouw er iets met gaat doen.
Carrier Myth # 4: iedere keer een back-upplan
Regelmatig kan zijn het beschikken over over ons back-upplan een slimme en voorzichtige manier betreffende handelen. Back-upplannen zijn zo volwassen en verantwoordelijk. Doch wat gebeurt er mits je met één voet tot binnen en één voet tot buiten staat? In mijn expertise sluiten we dikwijls een deur en trekken wij terug. We zijn terughoudend teneinde onszelf te binden, en uiteindelijk ontkennen we het de voldoening over compleet spelen, vies en bezweet geraken. We eindigen betreffende gevoelens betreffende spijt en dit zeurende "Hetgeen indien?" belangstelling.
Back-upplannen verspreiden de energie. Diffuse energie staat meteen aan diffuse gevolgen. Geef allemaal wat er zijn sexdating-sites aan je wens / passie / risico en er bestaan een snellere kans teneinde succesvol te zijn.
Carrier Myth # 5: daar kan zijn ons perfecte baan vanwege een ieder
Op welke manier lang ben jouw op zoek naar die over jou? Je weet gewoon, diep over binnen, dat er ons ideale baan kan zijn die prima is vanwege je daarbuiten. Dit past bij jouw karakter, vaardigheden en interesses. En dit betaalt juist. Kon jouw dit doch uitzoeken. Als je maar weet wat dit was.
Kan zijn er ons volmaakte baan voor jou? Nee. En hier kan zijn het uitstekende nieuws - er zijn meer banen vervolgens jouw je kunt voorstellen die "prima" vanwege jouw zullen zijn. De kans is groot dat je Vacature Bodegraven-Reeuwijk zelfs heel dicht voor ons paar over die perfecte banen raakt gekomen. Zeker hetgeen gebeurde daar? En op welke manier herken je ons betreffende die zogenaamde "volmaakte banen"?
Heb je heb je dit volmaakte cadeau wegens persoon gezien, doch dit was maanden tot bestaan ofwel hoofdhaar verjaardag? Indien u dan ook daarna het item later zal uitkijken, kunt u dat niet. Nog een gemiste kans en je hekelt jezelf nogmaals daar jouw dit ook niet hebt gekocht destijds je dit vanwege het in het begin zag.
Wellicht ben jouw in het verleden een ideale baan tegengekomen, maar mede de timing heb jouw een gebeurtenis voorbij laten gaan. Of misschien was jouw zo gefocust op wat anders, het jouw een voor een hand liggende aanwijzing hebt gemist. In regio over Vacature Nissewaard stil te ogen ​​voor dit verleden, het jouw niet kunt veranderen, beloof jouw teneinde jouw ogen open te houden en verder te kijken dan dit voor de hand liggende.
Kaart Vacature Zuid-Holland
Carrier Myth # 6: vragen: "Wat mag ik het beste doen?" kan zijn een geschikte vraag
Dit kan zijn ons van een meeste gestelde vragen voor dit afwegen betreffende een carrièreswitch of ons carrièrestap. Dit lijkt ons logische analyse - weeg een voor- en nadelen af ​​en evalueer de evenwicht.
Stel jezelf die belangstelling niet !! Het leidt jouw zelden tot de antwoorden die jouw zoekt. Het zal je leiden naar jouw overweldigd aanvoelen door opties (bekend klank?), Ofwel dit gevoel beschikken over het je moet kiezen wat praktisch kan zijn in hetgeen onpraktisch lijkt.
De belangstelling welke u dan ook tot antwoorden zal leiden is eenvoudigweg (doch ook niet eenvoudig !!) Dit is "Wat wensen zijn je beslist doen?" Dit kan zijn ons enorm overige vraag vervolgens "wat is dit beste?"
Carrier Myth # 7: ingeval je jouw baan ook niet leuk vindt, zit je vermoedelijk in een verkeerde carrière
Oorzaak en resultaat, toch? Een methode om te zeggen ofwel jouw in de perfecte carrière zit, kan zijn ofwel je je baan opwindend vindt of niet. Zodra jouw niet gelukkig raakt over jouw baan, is het vermoedelijk een teken het jouw je gehele carrière opnieuw moet onderzoeken. Het is vaak wat ik hoor van andere klanten die besloten beschikken over om betreffende ons loopbaancoach te werken. Ze weten dat daar iets ook niet klopt omdat ze hun baan ook niet leuk ontdekken. Hun natuurlijke veronderstelling kan zijn dat hun ontevredenheid een symptoom kan zijn betreffende een hoger achterliggend probleem - hun carrièrekeuze.
Het is ons ontwerp betreffende valse logica. Het Vacature Giessenlanden ook niet leuk vinden betreffende je baan mag jouw zeggen het je een verkeerde baan hebt. Het betekent niet essentieel dat jouw in de verkeerde carrière zit. Dit betekent ook niet eens het je een verkeerde baan hebt. Je zou eenvoudig wegens de verkeerde vrouw of dit verkeerde evenement mogen werken. Dit vereist een bekwame aanpak om een bron over ontevredenheid te onderscheiden, en je denk het het erg ingewikkeld kan zijn teneinde dit zelf te doen (schaamteloze plug wegens carrièrecoaches op deze plaats!)
Carrier Myth # 8: een ieder heeft een missie benodigd
Weet je hetgeen je missie is? Missie-uitspraken zullen het behoren te leiden, het op het uitstekende spoor moeten houden en het dienen te opweg helpen ontwikkeling te reserveren. Doch wat indien jouw daar geen hebt? Betekent het het je voorbestemd raakt teneinde nooit jouw carrièrevooruitzichten te vervullen?
Een client die een succesvolle professional was, nam aanraking met me op daar ze op een carrièrekruispunt zat. Ze was betreffende opvatting het ingeval ze hoofdhaar missie in dit leven kon vinden, ze zou begrijpen welke loopbaan ze moest nemen.
Ze had ons duidelijk streven voor coaching - vind hoofdhaar missie! In plaats daarvan gebeurde dit meest verbazingwekkende. Ze besloot het ze geen missie benodigd had. Ze koos ervoor te fiducie het ze haar missieverklaring weet volbracht, tevens weet wist ze ook niet wat dit was. Nadat een klant hoofdhaar focus had verlegd van dit vinden met haar missie tot het leven betreffende hoofdhaar leven, kwam er ons geweldige mogelijkheid haar kant op en ze achtervolgde hoofdhaar.
Hier kan zijn een korte tip: mits jouw missieverklaring ongrijpbaar is, stop vervolgens met jagen. Wees stil en laat het jouw vinden. En in een tussentijd, blijf je leven bijdragen en kijk wat daar gebeurt.
Carrier Myth # 9: ons carrière-epiphany verwachten
Ingeval u dan ook een link tegenkomt tot 'Find Your Dream Job', klikt u daar meteen op teneinde te bemerken wat daar kan zijn? Kijk je tot elke "Top Tien Carrière" -lijst teneinde te gadeslaan of daar iets in jouw opkomt? Kent u de MBTI-type? Indien jouw het doet, val je wellicht ten prooi aan de mythe van de carrière epiphany.
Je zou houden van, houden over, houden betreffende dit als de meeste over mijn cliënten een carrière epiphany hadden welke met hen, in glasheldere termijnen, hun volgende stap wees. In regio daarvan zie ik loopbaanontwikkelingen of ons ontdekkingsreis heel wat regelmatiger. Dat wil zeggen, Vacature Waddinxveen bereid bestaan teneinde het wegens een hand liggende, de porren, een prikstokken niet te negeren en aandachtig te luisteren tot het gefluister binnenin. Yep, vergeet harpmuziek en engelen, voor velen van ons kan zijn de carrière-openbaring ons stil gefluister.
Carrier Myth # 10: ingeval jouw jouw ontevredenheid over jouw carrière negeert, verdwijnt het
Oh, als slechts het op de lange periode werkte !! Toegegeven, het werkt in 1e instantie. Indien je merkt dat jouw je carrière begint te betwijfelen, zul jouw zien dat het vrij eenvoudig kan zijn om een gedachten opzij te duwen en te doen alsof ze er ook niet zijn. Jouw beseft daar waar je het over heb: een "wat zodra" en de lijst betreffende spijt.
Na verloop aangaande tijd worden een willekeurige gedachten zeurende gedachten. Jouw besteedt steeds meer tijd aan dagdromen over opties. U dan ook bouwt uw lijst betreffende oorzaken op om uw groeiende ontevredenheid aan uw carrière te negeren:
- Je bent te oud.
- Jouw wilt nauwelijks loonsverlaging.
- Je wilt niet retour tot school gaan.
- Er zijn sexdating-sites jouw kans 5, 10, 15 jaar geleden gemist.
Betreffende klanten in deze situatie werken wij juiste identificeren en uitdagen met die angsten. Af Vacature Lansingerland en toe blijft de angst wegens transformatie zijn, maar er vormt zich ons groter engagement om te leven dan teneinde de angst te aanvoelen.
Uitdaging
Zeker nu je weet het één ofwel de mythen je remmen, daar waar wacht jouw nog op?
